Sie möchten den Quereinstieg wagen und sich neuen Herausforderungen stellen? Sie haben bereits berufliche Erfahrung und großes Interesse daran, in einer Bank zu arbeiten? Kein Problem, denn mit unserem Programm für Quereinsteigende machen wir Sie fit für Ihre neuen Aufgaben.
Nutzen Sie Ihre Chance auf einen Neuanfang: Bei uns werden Sie Teil einer starken genossenschaftlichen Gemeinschaft, in der Sie immer eine Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner auf Augenhöhe finden.
Kein Finanzgenie? Macht nichts. Wenn Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben, sich gerne neues Wissen aneignen und Teamgeist mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig.
Wir machen Sie fit für den Einsatz in einer unserer Filialen. Mit unserer umfassenden Einarbeitung sorgen wir für Ihren erfolgreichen Quereinstieg.
Für einen Quereinstieg bei uns müssen Sie kein Finanzwissen mitbringen. Lernbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind wichtiger. Egal ob Sie sich im Kundenservice, im Back-Office oder in einem anderen Fachbereich zu Hause fühlen – bei uns finden Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Wenn Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben und lieber in Lösungen statt in Problemen denken, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit uns: Nach Ihrem Quereinstieg stehen Ihnen viele Türen offen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Erfolgreiche Quereinsteigende können sich für weiterführende Aufgaben in der Bank qualifizieren. Trainings an unserer genossenschaftlichen Akademie begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg.
Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unserem Zeitmodell können Sie sich Ihre Arbeitszeiten selbst einteilen.
Wohnen mit Vorteil: Unsere Bankwohnungen stehen Mitarbeitenden vergünstigt zur Verfügung.
Ob E-Bike für den Arbeitsweg oder Smartphone fürs Leben – mit unserem Leasingangebot bleiben Sie flexibel. Beim Bike-Leasing unterstützen wir Sie mit 20 Euro monatlich, und auch Technik wie Laptop oder Tablet können Sie bequem per Entgeltumwandlung leasen.
Wir unterstützen Ihre Sehkraft mit einem jährlichen Brillenzuschuss von 100 Euro.
Für Pendler vom Festland übernehmen wir die Kosten für das Deutschlandticket in voller Höhe. Mitarbeitende, die nicht vom Festland pendeln, können das Deutschlandticket per Entgeltumwandlung nutzen. Hierbei erfolgt die Buchung über ValueNet.
Über die R+V-Krankenversicherung erhalten Sie Kranken-Zusatzversicherungen zu attraktiven Konditionen.
Zu den zwölf festen Monatsgehältern erhalten Sie ein 13. Gehalt, das sich aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusammensetzt. Darüber hinaus ist eine jährliche Sonderzahlung möglich – abhängig davon, wie erfolgreich wir unser Geschäftsjahr gemeinsam gestaltet und abgeschlossen haben.
Für Ihren Start auf Sylt: Mitarbeitende, die vom Festland auf die Insel ziehen, erhalten eine Umzugspauschale in Höhe von 500 Euro.
Wir sind familienfreundlich und achten darauf, dass Sie Berufs- und Privatleben gut unter einen Hut bekommen.
Wir unterstützen Sie beim Sparen: Entscheiden Sie, wo Sie Ihre vermögenswirksamen Leistungen anlegen.
next unterstützt dich bei deiner Ausbildung. Im Netzwerk kannst du dich mit anderen Azubis austauschen.
Die Anschaffung der Bankarbeitskleidung aus dem Modehaus Hellner in Westerland bezuschussen wir mit bis zu 500 Euro jährlich. Zusätlich werden kostenfreie Softshelljaken angeboten.
Wir stellen Ihnen kostenlose Getränke zur Verfügung. So bleiben Sie im Arbeitsalltag jederzeit erfrischt und gut versorgt. Ein moderner Kaffeevollautomat bietet Ihnen zudem jederzeit verschiedene Kaffeespezialitäten für den perfekten Start in den Tag oder eine entspannte Pause zwischendurch.
Mit unserem Partner Hofmanns bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Auswahl an Mittagsgerichten. Die Bestellung erfolgt bequem und die Abrechnung wird einfach über das Gehalt abgewickelt.
Wir versorgen Sie wöchentlich mit frischem Obst. So unterstützen wir eine ausgewogene Ernährung und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
